Vores ESG-strategi


DS Gruppen har altid insisteret på at drive virksomhed på ansvarlig vis. Derfor har vi også udviklet en ESG-strategi på tværs af vores forretningsenheder, som bygger på vores nuværende indsatser og forpligter os på at fortsætte vores arbejde med ESG fremadrettet.

Miljø er en central del af det arbejde, og i vores produktionsselskaber arbejder vi konstant med initiativer, som kan bidrage positivt til den cirkulære økonomi samt reducere vores forbrug af jordens ressourcer.

På siden her kan du læse mere om vores forpligtelser på de forskellige områder.

Governance Social Environmental

I DS Gruppens bæredygtighedsgruppe samler vi dokumentation fra vores forretningsenheder til den årlige ESG-rapportering.

ESG: Environmental


I alle vores projekter stræber vi efter at reducere CO2-udledningen ved at prioritere byggepraksis og byggematerialer, som er energieffektive, samt ved at implementere effektiv affaldshåndtering for at promovere den cirkulære økonomi. Vi investerer desuden i digitale løsninger til konstruktionsdesign, som gør det muligt at minimere fejl og ressourceforbrug i produktionen og dermed reducere vores negative indflydelse på miljøet.

Udover det er vores datterselskab DS Elcobyg medlem af styregruppen i Bæredygtigt Beton Initiativet under Dansk Beton, hvor vi i samarbejde på tværs af branchen arbejder mod at reducere CO2-udledningen fra betonbyggeri.

I vores selskabers respektive EPD’er kan du se vores produkters livscyklusanalyser og detaljer vedrørende produktionsmetoder.


Download EPD'er

ESG: Social


I DS Gruppen sikrer vi retfærdige arbejdsvilkår og arbejder løbende for at skabe rammerne for et godt arbejdsmiljø og en inkluderende arbejdsplads både i forhold til ligestilling mellem køn og diversitet. Vi ønsker desuden at skabe rum for både faglig og personlig udvikling for vores medarbejdere. I DS Flexhal tilknyttes nye medarbejdere en mentor fra første dag, mens vi også støtter etablerede medarbejdere med interesse for at uddanne sig yderligere inden for for eksempel lederskab. I DS Stålkonstruktion har vi også mentorordninger, der sikrer at lærlinge og praktikanter får et værdifuldt og produktivt ophold hos os.

DS Gruppen har et særligt socialt ansvar pga. vores branche, størrelse og ikke mindst den store lokale forankring, vi har i Hobro, hvor vores hovedkontor og store dele af vores produktioner er. Vores sponsorshipstrategi tager udgangspunkt i "Unges mentale sundhed og trivsel”, hvorigennem vi ønsker at bidrage til at fremtidens unge trives bedre i det arbejdsmarked og liv, der venter dem.


DS Gruppens sponsorshipstrategi

ESG: Governance


DS Gruppen forpligter sig på en gennemsigtig og ansvarlig virksomhedsledelse i overensstemmelse med etiske standarder, integritet og ansvarlighed overfor vores kunder og interessenter. Vi forbedrer hele tiden vores måde at drive virksomhed på og integrerer vores ESG-mål i vores virksomhedsstrategi.

 

Læs mere om vores indsatser

Prinsessens er afleveret – DS Flexhal sigter efter en BREEAM Excellent-certificering

DS Flexhal afleverer 40.000 m2 for Taulov Dry Port i Prinsessens Kvarter, Fredericia

Læs mere

DS Stålkonstruktion fejrer ISO 14001-certificering med kage til alle medarbejdere

Vi er glade for at meddele, at DS Stålkonstruktion nu er certificeret i ISO 14001.

Læs mere

Tidlig testleverance: 100% fossilfrit stålbeklædning - for en grønnere fremtid

Et stærkt partnerskab mellem SSAB og DS Stålprofil sikrer, at vi nu modtager en testleverance af fossilfrit stål og sætter nye standarder for bæredygtig stålproduktion og anvendelse inden for byggeriet - og vores fælles fremtid...

Læs mere

Har du spørgsmål eller brug for rådgivning?

Svanborg Guðjónsdóttir

ESG- og bæredygtighedschef

Mobil: +45 22 35 87 81
Email: sgu@ds-staal.dk

Skriv en besked

Vi bruger cookies til at optimere din oplevelse af vores hjemmeside, til statistik og til markedsføringsbrug.


Afvis alle cookies Acceptér nødvendige cookies Acceptér alle cookies